Global istihdam rehberleri
Bordro ve istihdam mevzuatını ülke ülke ele alan ücretsiz referans rehberleri. Her rehber; gelir vergisi ve sosyal güvenlik oranlarını, çalışma sürelerini, izin haklarını, hizmet sonu tazminatını ve ücret koruma sistemlerini 2026 mevzuatına göre özetler.
Tüm ülkeler
Ülke ülke bordro ve istihdam kuralları
17 ülke için gelir vergisi, sosyal güvenlik, çalışma süresi, izin ve kıdem.
Gulf (GCC)
5 rehberNo income tax; wages are monitored electronically through WPS, with end-of-service gratuity and nationalisation quotas driving the rest.
- 0%
- PERSONAL INCOME TAX
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · End-of-service (EOSB) +3
Rehberi İncele
- 0%
- PERSONAL INCOME TAX
- 18%
- SIO EMPLOYER RATE · NATIONALS 2026
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · End-of-service (EOSB) +3
Rehberi İncele
- 0%
- PERSONAL INCOME TAX
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · Minimum wage & benefits +3
Rehberi İncele
- 0%
- PERSONAL INCOME TAX
- 30d
- ANNUAL LEAVE ENTITLEMENT
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · End-of-service (EOSB) +2
Rehberi İncele
- 0%
- PERSONAL INCOME TAX
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · Minimum wage & benefits +4
Rehberi İnceleMiddle East
6 rehberSocial security rates and minimum wages diverge sharply by country; several require local verification of the published rates.
- IQD 350,000
- FEDERAL MONTHLY MINIMUM WAGE
- 5%
- NORMAL EMPLOYEE SOCIAL SECURITY
Company setup · Tax & social security · Minimum wage & benefits
Rehberi İncele
- LBP 28m
- AUGUST 2025 MONTHLY MINIMUM WAGE
- ~22.5%
- APPROXIMATE TOTAL EMPLOYER NSSF
Tax & social security · Minimum wage & benefits · End-of-service (EOSB) · Hiring & termination
Rehberi İncele
- SYP 750,000
- JULY 2025 MONTHLY MINIMUM WAGE
- ~14%
- EMPLOYER GOSI RATE, VERIFY
Tax & social security · Minimum wage & benefits · Hiring & termination
Rehberi İncele
- 0%
- PERSONAL INCOME TAX
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · End-of-service (EOSB) +3
Rehberi İncele
- JOD 290
- 2025–2026 MONTHLY MINIMUM WAGE
- 14.25%
- EMPLOYER SSC RATE
Tax & social security · Minimum wage & benefits · Hiring & termination · Work permits & visas
Rehberi İncele
- 48h
- STANDARD WORKING WEEK
- 9%
- PRIVATE-SECTOR EMPLOYER GOSI
Tax & social security · Hiring & termination
Rehberi İnceleNorth Africa
5 rehberBanded income tax and CNSS/CNAS-style social insurance; minimum wages are set in local currency and revised often.
- 40h
- MAXIMUM WORKING WEEK
- DZD 24,000
- 2026 MONTHLY MINIMUM WAGE
Company setup · Working hours & leave · Minimum wage & benefits · Hiring & termination +1
Rehberi İncele
- 44h
- MAXIMUM WORKING WEEK
- MAD 17.92
- 2026 HOURLY SMIG
Company setup · Working hours & leave · Minimum wage & benefits · Hiring & termination +1
Rehberi İncele
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
- LYD 1,000
- MONTHLY MINIMUM WAGE
Working hours & leave · Tax & social security · Minimum wage & benefits · Work permits & visas
Rehberi İncele
- 27.5%
- TOP INCOME-TAX BAND
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
Company setup · Working hours & leave · Tax & social security · Minimum wage & benefits +2
Rehberi İncele
- 48h
- MAXIMUM WORKING WEEK
- 17.07%
- EMPLOYER CNSS RATE
Company setup · Working hours & leave · Minimum wage & benefits · Hiring & termination +1
Rehberi İnceleEurope (EU)
1 rehberEU framework; flat-rate income tax with the contribution burden sitting mostly on the employee side.
EOR & Global Bordro Yönetimi
Türkiye ve farklı ülkelerdeki bordro süreçlerinizi tek merkezden yönetin
Rehberler neyin gerektiğini anlatır; sıra uygulamaya geldiğinde iş, aynı kuralların her bordro döneminde yeniden işletilmesine dönüşür. Datassist, uluslararası işverenlerin Türkiye ve dünyanın farklı ülkelerindeki bordro ve istihdam operasyonlarını tek merkezden yönetmesini sağlar. MENA bölgesindeki yerleşik partner ağımız aktif; listede olmayan bir ülke için de yerel partneri devreye alır, süreci aynı işletim modeliyle yürütürüz.
Bordro & mevzuat uyumu
WPS, EMS, Mudad ve AS'HAL ücret bildirimleri; GOSI, GPSSA, SIO, GRSIA, PIFSS, NOSI ve SPF katkıları; hizmet sonu tazminatı ve izin hesapları. Rehberlerde okuduğunuz her yükümlülüğün operasyondaki karşılığı.
Ülke içi EOR
Hedef ülkede şirket kurmadan çalışan istihdamı: yerel sözleşme, sosyal güvenlik kaydı, çalışma izni ve yerelleştirme kotası takibi (Emiratizasyon, Katarizasyon, Nitaqat, Omanizasyon). Rehberlerde yer almayan ülkeler için de yerel partner üzerinden aynı kurulum.
Tek uyum operasyonu
Her ülke için ayrı sağlayıcı, ayrı takvim ve ayrı raporlama yerine tek bir işletim modeli: tek muhatap, aynı bordro takvimi, ülkeler arasında karşılaştırılabilir raporlama. Yeni bir ülkeye açıldığınızda model değişmez, sadece kapsam genişler.
Bu rehberler genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya mevzuatın eksiksiz bir dökümü değildir. İçerik hazırlandığı tarihteki mevzuata dayanır ve mevzuat değişebilir. Somut bir durum için mutlaka ülkeye özel profesyonel danışmanlık alın.
