Datassist Blog
Bordro ve insan kaynakları süreçlerine yön veren bilgi merkezi. Uzman analizleri, güncel mevzuat yorumları ve uygulamaya dönük içeriklerle her zaman bir adım önde olun.
Haftanın Öne Çıkanları
Son Eklenenler
PDKS Verileri Bordroya Nasıl Aktarılır? Puantaj-Bordro Entegrasyonu Rehberi
PDKS'den alınan giriş ve çıkış kayıtları tek başına bordro verisi değildir. Bordroya ulaşmadan önce vardiya, izin, devamsızlık, onay ve puantaj kurallarından geçmesi gerekir. Bu dönüşüm yazılı bir veri modeline dayanmadığında…
Tuğra Avcı21/09/2026
Esnek Yan Hak Yönetimi: Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Modern Yolu
Türkiye'de yan hak politikasından memnuniyet oranı yüzde 50'nin altında. Daha da dikkat çekici olan, çalışanların yüzde 20-50'sinin hangi yan haklara sahip olduğunu bilmediği gerçeğidir. Tek tip yan hak paketleri, farklı…
Tuğra Avcı14/09/2026
Ücret Politikası Nasıl Belirlenir? Ücret Bantları ve Şeffaflık
Ücret belirsizliği çalışan güvenini zedeler ve rekabetçi olmayan ücret yapıları yetenek kaybına yol açabilir. Ücret politikası sistematik değil tepkisel yönetildiğinde her artış talebi ayrı bir müzakereye dönüşür, iç adalet zayıflar…
Tuğra Avcı12/09/2026
Tüm Yazılar
In-House Bordro vs. Outsourcing: Maliyet Karşılaştırması Rehberi
Bir CFO, bordro modelini değerlendirirken genellikle iki rakama bakar: bordro uzmanının maaşı ve yazılım lisansı. Oysa bordro outsourcing karşılaştırması yapılırken bu iki kalem, gerçek maliyetin yarısını bile yansıtmaz. Hata düzeltme…
Tuğra Avcı08/05/2026
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama: İzin Parası Rehberi (2026)
İş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüştürülmesi, iş hukukunda en sık ihtilaf yaratan konulardan biridir. Hesaplamanın brüt mü net mi yapılacağı, hangi kesintilerin uygulanacağı ve çalışırken izin parası…
Tuğra Avcı06/05/2026
Mesai Hesaplama Rehberi: Fazla Mesai Ücreti Formülleri
Fazla mesai hesaplaması hataları, Türkiye'deki iş davalarının en sık karşılaşılan nedenlerinden biridir. Yanlış katsayı uygulaması ya da eksik ödeme, işverenler için ciddi mali yaptırımlara yol açabilir. Mesai hesaplama sürecinde doğru…
Tuğra Avcı29/04/2026
Yıllık İzin Süreleri: İş Kanununa Göre İzin Hakları
Yıllık izin süreleri, iş hukukunda en çok soru işareti yaratan konulardan biridir. Kıdeme göre kaç gün izin hak edilir, 18 yaş altı veya 50 yaş üstü çalışanlar için süreler değişir…
Tuğra Avcı27/04/2026
2026’da İK Teknolojisi Trendleri: Türkiye’de Neler Değişiyor?
Gartner verilerine göre İK liderlerinin %82'si önümüzdeki 12 ay içinde agentic yapay zekâ yeteneklerini devreye almayı planlıyor. Global İK teknolojisi pazarı 2025'te 43,66 milyar dolara ulaşırken, 2034'e kadar bu rakamın…
Tuğra Avcı22/04/2026
İK Stratejik Ortak mı, Evrak Takipçisi mi? Rol Dönüşümü Rehberi
Sektör araştırmalarına göre İK ekiplerinin zamanının yaklaşık %70'i bordro hesaplama, izin takibi ve özlük dosyası yönetimi gibi operasyonel görevlere harcanıyor. Geri kalan %30'luk dilimde ise yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı ve…
Tuğra Avcı20/04/2026
Earned Wage Access: Maaş Gününü Beklemeyen Çalışanlar Daha mı Mutlu?
Bir çalışanınızın ay ortasında acil bir harcamayla karşılaştığını düşünün. Maaş gününe henüz iki hafta var ve tek seçenek yüksek faizli bir kredi kartı veya bireysel kredi. Bu senaryo, milyonlarca çalışanın…
Tuğra Avcı17/04/2026
Personel Özlük Dosyası: İçeriği, Yasal Zorunluluklar ve Rehber
İş müfettişi kapınızı çaldığında özlük dosyalarınız hazır mı? 4857 sayılı İş Kanunu'na göre her işveren, çalıştırdığı her bir işçi için özlük dosyası düzenlemek zorundadır. Eksik veya düzensiz dosyalar ise çalışan…
Tuğra Avcı15/04/2026
Bordro Outsourcing ROI Hesaplama: Gerçekten Tasarruf Ediyor musunuz?
Bordro outsourcing bir maliyet kalemi değil, doğru yapıldığında en yüksek getirili İK yatırımlarından biridir. Ancak bu iddiayı üst yönetime sunarken "tasarruf sağlar" demek yetmez. Rakamlara ihtiyacınız var. Şirketlerin büyük çoğunluğu…
Tuğra Avcı13/04/2026
