Datassist Blog
Bordro ve insan kaynakları süreçlerine yön veren bilgi merkezi. Uzman analizleri, güncel mevzuat yorumları ve uygulamaya dönük içeriklerle her zaman bir adım önde olun.
Haftanın Öne Çıkanları
Son Eklenenler
PDKS Verileri Bordroya Nasıl Aktarılır? Puantaj-Bordro Entegrasyonu Rehberi
PDKS'den alınan giriş ve çıkış kayıtları tek başına bordro verisi değildir. Bordroya ulaşmadan önce vardiya, izin, devamsızlık, onay ve puantaj kurallarından geçmesi gerekir. Bu dönüşüm yazılı bir veri modeline dayanmadığında…
Tuğra Avcı21/09/2026
Esnek Yan Hak Yönetimi: Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Modern Yolu
Türkiye'de yan hak politikasından memnuniyet oranı yüzde 50'nin altında. Daha da dikkat çekici olan, çalışanların yüzde 20-50'sinin hangi yan haklara sahip olduğunu bilmediği gerçeğidir. Tek tip yan hak paketleri, farklı…
Tuğra Avcı14/09/2026
Ücret Politikası Nasıl Belirlenir? Ücret Bantları ve Şeffaflık
Ücret belirsizliği çalışan güvenini zedeler ve rekabetçi olmayan ücret yapıları yetenek kaybına yol açabilir. Ücret politikası sistematik değil tepkisel yönetildiğinde her artış talebi ayrı bir müzakereye dönüşür, iç adalet zayıflar…
Tuğra Avcı12/09/2026
Tüm Yazılar
Mobbing Nedir? Mobbing Davası Nasıl Açılır?
Mobbing, çalışma hayatında karşılaşılan yaygın bir sorundur ve iş yerinde psikolojik şiddetin bir biçimi olarak kabul edilir. Mobbing, bir kişinin ya da kişilerin, bir çalışanı kasıtlı olarak rahatsız etmek, aşağılamak,…
Tuğra Avcı05/10/2023
Fazla Mesai Hesaplama ve Çalışma Süreleri
Çalışma şartları ve ücret, işçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesiyle belirlenir. Ücret, işin niteliği, çalışma saatleri ve asgari ücret tutarları gibi faktörlere göre belirlenir. İşçinin asıl ücreti, çalışmaya başlayacağı…
Tuğra Avcı07/06/2023
SGK İşten Çıkış Kodları
İşveren ile işçi arasında yapılan iş sözleşmesinin hangi gerekçe ile sona erdirildiğini SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından belirlenmiş iş çıkış kodları özetler. SGK çıkış kodları (ya da SGK işten ayrılış…
Tuğra Avcı05/06/2023
İhbar Süresi ve İhbar Tazminatı
İş Kanunu, iş akdi sonlandırma sürecinde tarafların uymak zorunda olduğu bildirim sürelerini belirlemiştir. İşçi ve işveren, iş akdini sonlandırmak istediklerinde bu sürelere uymak zorundadır. İşçinin işten çıkarılması durumunda, işverenin bildirim…
Tuğra Avcı01/06/2023
İnsan Kaynakları: Bir Kriz Çözücü Köprüsü
Bir rivayete göre koskoca Sovyetler Birliği’nin dağılması devlet yöneticileri ile halkın arasındaki iletişim kanallarının sağlıksız olmasıydı. Devletten halka ulaştırması için emirleri alan görevliler, kimi zaman işgüzarlık yapıyor ve emirleri yanlış…
Kaan Kosova13/02/2023
Ofiste Arazi Olma Alışkanlığı Olanlar Evde Nasıl?
Pandemi tedbirleri yavaş yavaş kalkarken, tüm dünyada hibrit çalışma modeline sanki kendiliğinden geçildi. Önümüzdeki günler için hayatımızda yeni bir olumsuz sürpriz olmazsa böyle devam edeceğe benziyor. İş dünyası bu değişimle…
Kaan Kosova01/03/2022
İnsan Kaynaklarında Outsource ile Değer Yaratmak
Outsource kelimesinin Türkçedeki karşılığı “dışarıdan temin etmek” ya da “dış kaynak kullanımı” olarak kabul ediliyor. Ancak çoğu mesleğin jargon tabirinde de yer aldığı için “dış kaynak kullanımı” tabiri ile daha…
Tuğra Avcı05/09/2020
Dürüst, Doğru, Zamanında Bordro
2018’de Alice Shroeder tarafından kaleme alınan Warren Buffett biyografisi, The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life (Kartopu: Warren Buffett ve İş Yaşamı) iş adamlarına etik kararlar vermeleri ve…
Tuğra Avcı15/10/2019
