Datassist Blog
Bordro ve insan kaynakları süreçlerine yön veren bilgi merkezi. Uzman analizleri, güncel mevzuat yorumları ve uygulamaya dönük içeriklerle her zaman bir adım önde olun.
Haftanın Öne Çıkanları
Son Eklenenler
PDKS Verileri Bordroya Nasıl Aktarılır? Puantaj-Bordro Entegrasyonu Rehberi
PDKS'den alınan giriş ve çıkış kayıtları tek başına bordro verisi değildir. Bordroya ulaşmadan önce vardiya, izin, devamsızlık, onay ve puantaj kurallarından geçmesi gerekir. Bu dönüşüm yazılı bir veri modeline dayanmadığında…
Tuğra Avcı21/09/2026
Esnek Yan Hak Yönetimi: Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Modern Yolu
Türkiye'de yan hak politikasından memnuniyet oranı yüzde 50'nin altında. Daha da dikkat çekici olan, çalışanların yüzde 20-50'sinin hangi yan haklara sahip olduğunu bilmediği gerçeğidir. Tek tip yan hak paketleri, farklı…
Tuğra Avcı14/09/2026
Ücret Politikası Nasıl Belirlenir? Ücret Bantları ve Şeffaflık
Ücret belirsizliği çalışan güvenini zedeler ve rekabetçi olmayan ücret yapıları yetenek kaybına yol açabilir. Ücret politikası sistematik değil tepkisel yönetildiğinde her artış talebi ayrı bir müzakereye dönüşür, iç adalet zayıflar…
Tuğra Avcı12/09/2026
Tüm Yazılar
Yabancı Çalışma İzni: İşverenler İçin Kapsamlı Rehber 2026
Türkiye'de yabancı uyruklu personel çalıştırmak isteyen işverenler her yıl aynı sorunla karşılaşıyor: süreç belgeden belgeye koşturmakla başlıyor, beklenmedik ret kararı veya idari para cezasıyla noktalanıyor. Yabancı çalışma izni başvurularında küçük…
Tuğra Avcı05/06/2026
İşe Alım Sürecini İyileştirmenin Yolları: İK İçin Pratik Adımlar
Bir pozisyon ne kadar süre boş kalırsa, operasyonel yük o kadar büyür. Ama İK ekipleri için asıl sorun çoğunlukla zaman değil, süreçtir. Yapılandırılmamış mülakatlar, yetersiz aday iletişimi ve ölçülemeyen performans…
Tuğra Avcı03/06/2026
EOR vs Bordro Outsourcing: Şirketinize Uygun Modeli Seçme Rehberi
İki hizmet de aynı vaatte bulunuyor: "Bordro yükünü bizimle paylaşın." Ama EOR ve bordro outsourcing, aslında bambaşka yükleri kaldırıyor. Birini diğerinin yerine seçmek, hem operasyonel sorun hem de ciddi yasal…
Tuğra Avcı01/06/2026
SGK Kod 3 ile İşten Çıkarma: 03 Çıkış Kodu, İstifa ve Tazminat Hakları
Bir çalışan istifa dilekçesini İK masasına bıraktığında işverenin yerine getirmesi gereken üç operasyonel adım vardır: SGK'ya doğru çıkış kodunu bildirmek, son maaş bordrosunu eksiksiz hazırlamak ve olası bir iş davasına…
Tuğra Avcı22/05/2026
Yabancı Personel İstihdamı: A-Z İşveren Rehberi
Türkiye'nin nitelikli işgücü pazarı her yıl daha rekabetçi bir hale geliyor. Yazılım, mühendislik, sağlık, turizm ve eğitim gibi sektörler artık yurt içinden tedarik edemediği yetenek için yurt dışına bakıyor. Bu…
Tuğra Avcı20/05/2026
İK Bütçesi Nasıl Hazırlanır? Departman Bütçe Planlama Rehberi
Yıllık bütçe görüşmesine sayılı haftalar kala İK ekibinin masasında bir tablo, finansın masasında ise bir soru vardır: "Bu rakamı nasıl açıklıyorsunuz?" İnsan kaynakları bütçesini hazırlamak, sadece geçen yılın rakamlarına enflasyon…
Tuğra Avcı18/05/2026
2026 Asgari Ücret Brüt Net Hesaplama: Kesinti Tablosu Rehberi
Asgari ücret 2026 yılında %27 artışla brüt 33.030 TL olarak belirlendi. Peki elde kalan net tutar ne kadar, hangi kesintiler yapılıyor? Asgari ücret brüt ve net arasındaki fark her yıl…
Tuğra Avcı15/05/2026
Gizli Bordro Maliyetleri: Hata, Ceza ve Zaman Kaybının Gerçek Faturası
Bordro bütçenizde her ay gördüğünüz rakamlar, gerçek maliyetin yalnızca bir kısmını yansıtıyor. Maaşlar, SGK primleri ve vergiler hesap tablolarında net şekilde görünür. Ancak bordro hatalarının düzeltilmesi, SGK idari para cezaları…
Tuğra Avcı13/05/2026
Hangi Şirket Hangi SGK Teşvikine Uygun? Şirketler İçin Karar Rehberi
Türkiye'de yirmiyi aşkın SGK teşvik tipi var ve her birinin hedef kitlesi, uygunluk şartı ve iç süreç beklentisi farklı. İşveren teşviklerden faydalanmak ister; ama "benim şirketim hangi teşvike uygun?" sorusunun…
Tuğra Avcı11/05/2026
