Datassist Blog
Bordro ve insan kaynakları süreçlerine yön veren bilgi merkezi. Uzman analizleri, güncel mevzuat yorumları ve uygulamaya dönük içeriklerle her zaman bir adım önde olun.
Haftanın Öne Çıkanları
Son Eklenenler
PDKS Verileri Bordroya Nasıl Aktarılır? Puantaj-Bordro Entegrasyonu Rehberi
PDKS'den alınan giriş ve çıkış kayıtları tek başına bordro verisi değildir. Bordroya ulaşmadan önce vardiya, izin, devamsızlık, onay ve puantaj kurallarından geçmesi gerekir. Bu dönüşüm yazılı bir veri modeline dayanmadığında…
Tuğra Avcı21/09/2026
Esnek Yan Hak Yönetimi: Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Modern Yolu
Türkiye'de yan hak politikasından memnuniyet oranı yüzde 50'nin altında. Daha da dikkat çekici olan, çalışanların yüzde 20-50'sinin hangi yan haklara sahip olduğunu bilmediği gerçeğidir. Tek tip yan hak paketleri, farklı…
Tuğra Avcı14/09/2026
Ücret Politikası Nasıl Belirlenir? Ücret Bantları ve Şeffaflık
Ücret belirsizliği çalışan güvenini zedeler ve rekabetçi olmayan ücret yapıları yetenek kaybına yol açabilir. Ücret politikası sistematik değil tepkisel yönetildiğinde her artış talebi ayrı bir müzakereye dönüşür, iç adalet zayıflar…
Tuğra Avcı12/09/2026
Tüm Yazılar
Dijital Vergilendirme
Vergi, kelime anlamı olarak siyasi otoritenin kişilerden yahut kurumlardan kamusal hizmetlerin gerçekleştirilebilmesi için kanunun belirlediği yöntem ve oranda alınan paradır. Vergi’nin pek çok çeşidi bulunmaktadır. Ülkemizde alınan vergilere KDV, gelir…
Tuğra Avcı24/06/2024
Doğum Rapor Parası Nasıl Hesaplanır?
Analık durumu sosyal güvenlik sisteminde kısa vadeli sosyal riskler arasında yer almaktadır. Doğum rapor parası almak için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi…
Tuğra Avcı21/05/2024
ChatGPT Yalan Söylüyor, İşsiz Kalıyoruz!
Malumunuz, son dönemde openAI şirketi tarafından geliştirilen ChatGPT uygulaması çok popüler. Aklımıza takılan hemen hemen her şeyi kendisine danışıp, fikir alabiliyoruz. Hatta istişare bile yapabiliyoruz. Kolay kullanılabiliyor olması ve ücretsiz…
Kaan Kosova09/04/2024
SGK Geçici İş Göremezlik Ödeneği (Rapor Parası) Hesaplaması Nasıl Yapılır?
Sosyal güvenlik sisteminde kısa vadeli sosyal riskler iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık gibi durumlardır. Uzun vadeli sosyal riskler ise malullük, yaşlılık ve ölümden oluşmaktadır. Bu gibi durumlarda…
Tuğra Avcı03/04/2024
Size Rapor Edemeyen Ekibinizle Senkronize Olmanın Yolları
Herkes bir konuda uzman olabilir ama herkes yaptığı işi anlatamaz veya raporlama konusunda başarısız olabilir. Öncelikle bunun nedeni bulmak gerek. Yöntem yanlışı mı, dağınık çalışma mı, yoğunluk mu? Bazılarını araştırmaya…
Tolga Eligül01/04/2024
4a Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Sosyal güvenlik mevzuatında yıllar içerisinde yapılan düzenlemelerin bir sonucu olarak, hizmet akdine tabi olarak çalışan sigortalıların aylık hesaplama koşulları, sigortalıların ilk işe giriş tarihlerine göre değişiklik göstermektedir. Buna göre 4a…
Tuğra Avcı25/03/2024
Oryantasyon Nedir? Oryantasyon Süreci Nasıl Yürütülmelidir?
"Oryantasyon ne demek?” sorusuna; genellikle çalışanı karşılamayı, hızlı bir şekilde uyum sağlamasına yardımcı olmayı, görevine ve şirkete yön vermesini amaçlayan tek seferlik bir etkinliktir şeklinde cevap verebiliriz. Oryantasyon, işe alımın…
Tuğra Avcı19/03/2024
İş Kazası Bildirimi Nedir, SGK Kaza Bildirimi Nasıl Yapılır?
Çalışma hayatında sıkça karşılaşılan iş kazaları, kişileri bedensel ya da ruhsal olarak engelli duruma getirebildiği gibi bazı durumlarda ölümle de sonuçlanabilmektedir. Bu durumda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık…
Tuğra Avcı19/03/2024
İnsan Kaynaklarında Sivil Girişimler – Bordro Derneği
İnsan Kaynakları sektörü, iş dünyasının en önemli ve dinamik alanlarından birisi. İşgücü yönetimi, iş yeri ilişkileri ve çalışanların gelişimi gibi çeşitli konuları içeren İnsan Kaynakları, işletmelerin başarısı için kritik bir…
Ayse Nazmiye Uca18/03/2024
