Datassist Blog
Bordro ve insan kaynakları süreçlerine yön veren bilgi merkezi. Uzman analizleri, güncel mevzuat yorumları ve uygulamaya dönük içeriklerle her zaman bir adım önde olun.
Haftanın Öne Çıkanları
Son Eklenenler
PDKS Verileri Bordroya Nasıl Aktarılır? Puantaj-Bordro Entegrasyonu Rehberi
PDKS'den alınan giriş ve çıkış kayıtları tek başına bordro verisi değildir. Bordroya ulaşmadan önce vardiya, izin, devamsızlık, onay ve puantaj kurallarından geçmesi gerekir. Bu dönüşüm yazılı bir veri modeline dayanmadığında…
Tuğra Avcı21/09/2026
Esnek Yan Hak Yönetimi: Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Modern Yolu
Türkiye'de yan hak politikasından memnuniyet oranı yüzde 50'nin altında. Daha da dikkat çekici olan, çalışanların yüzde 20-50'sinin hangi yan haklara sahip olduğunu bilmediği gerçeğidir. Tek tip yan hak paketleri, farklı…
Tuğra Avcı14/09/2026
Ücret Politikası Nasıl Belirlenir? Ücret Bantları ve Şeffaflık
Ücret belirsizliği çalışan güvenini zedeler ve rekabetçi olmayan ücret yapıları yetenek kaybına yol açabilir. Ücret politikası sistematik değil tepkisel yönetildiğinde her artış talebi ayrı bir müzakereye dönüşür, iç adalet zayıflar…
Tuğra Avcı12/09/2026
Tüm Yazılar
T-HEX 2025: Genç Yazılımcılarla Geleceğin İK Teknolojilerine Yolculuk
Geleceğin insan kaynakları teknolojileri, gençlerin enerjisiyle şekilleniyor! Datassist ve filika.co iş birliğiyle kurulan Talenteer Developers Community (TDC), 10-11 Mayıs 2025 tarihlerinde Datassist Çanakkale Ofisi’nde düzenlenen T-HEX (Talenteer Hackathon Experience) etkinliğiyle…
Tuğra Avcı20/05/2025
Dubai’de Bordro Yönetiminde Güvenilir Çözüm Ortağınız
Dubai, Orta Doğu’nun finans, ticaret ve teknoloji merkezi olarak küresel iş dünyasının en önemli noktalarından biri haline gelmiştir. İş dünyasının hızla büyüdüğü bu dinamik ortamda, biz de uzman bordro yönetimi…
Tuğra Avcı04/03/2025
Tüm Kariyeri Tek Şirkette Geçirmek Doğru Mu?
CEO olmak istiyorsanız, tek bir şirkette kalıp işleri hakkında her şeyi öğrenmek mi yoksa birden fazla şirketle tanışıp farklı deneyimlere sahip olmak mı daha iyidir? CEO kariyeri kapsamlı ve uzun…
Ayse Nazmiye Uca17/12/2024
“İnsan Kaynakları Teknolojileri” Yatırımcıların Yeni Gözdesi
Geçmişte karlı bir alan olarak düşünülmeyen İnsan Kaynakları pandemi perisinin dokunuşu ile görünür oldu. Sanki evin gözlüklü miyop kızı stilini değiştirdi de tüm taliplerin gözü üzerinde gibi bir durum var.…
Ayse Nazmiye Uca21/10/2024
Bordro Rakamlardan Fazlasıdır
Genç adaylar için bazı mesleklerin ismi heyecan barındırıyor. Bunlardan biri İnsan Kaynakları, tabi son zamanlarda bunun birçok ismi var; İK İş Ortağı, İnsan ve Kültür Yöneticisi vb. Bir diğeri de…
Ayse Nazmiye Uca08/10/2024
2025 Yılı İK Sorun ve Çözümlerine Hazırlık
İnsan Kaynakları (İK) departmanları, iş dünyasında hızla değişen dinamiklerle başa çıkmak zorunda. Bu değişiklikler, İK departmanlarının karşılaştığı sorunların hem karmaşıklığını hem de çeşitliliğini artırıyor. İşte İK departmanlarının karşılaştığı güncel sorunlar…
Tolga Eligül19/08/2024
Datassist: Çeşitlilik & Kapsayıcılık Ödülü
“Global Çaptaki Ödülleri Almak Gurur Verici” İnsan kaynakları ve bordrolama hizmeti sunan teknoloji odaklı Datassist olarak, uluslararası arenada kazandığımız ödüllerle başarılarımızı katlıyoruz. CGO'muz Kemal Koçak, aldığımız ödüllerin önemini ve ödül…
Kemal Koçak13/08/2024
Bordro: Yapay Zekâ ile Yeniden
Large Language (Büyük Dil) Modelleri ve Üretken Yapay Zeka (Generative AI) konusundaki gelişmelere kayıtsız kalmış yöneticiler varsa önümüzdeki iki yıl içinde emekli olacaklarını söyleyebiliriz, veda paketi konusunda garanti vermek ise…
Ayse Nazmiye Uca05/08/2024
Hibrit Çalışma Nedir?
Hibrit kelime anlamı olarak “melez” anlamına gelmektedir. İş hayatında karşımıza çıkan Hibrit çalışma terimi ise ofisten ve evden çalışma modellerinin bir arada olduğu çalışma sistemidir. İlgili çalışma modelinde işverenler işçilere…
Tuğra Avcı24/06/2024
