Ücretsiz rehber · Orta Asya ve Kafkasya

Kazakistan Bordro & İstihdam Rehberi

Bu rehber 30 Ekim 2026 itibarıyla Kazakistan'da yerel şirket üzerinden çalışan istihdam eden veya çok ülkeli bordro yöneten işverenler için hazırlandı. Genel özel sektör kurallarını açıklar. Vatandaşlık, ikamet, Avrasya Ekonomik Birliği statüsü ve tehlikeli iş sınıfı katkı kapsamını değiştirebilir.

11
sayfa: 9
bölüm: 609
kelime: KZT
para birimi

Rehberi İndir İngilizce Rehber

Hızlı bakış

Hızlı Bakış

85.000 KZT
2026 aylık asgari ücret: 40 saat
Normal haftalık çalışma: %10
Çalışan emeklilik katkısı: %3
İşveren sağlık katkısı

Rehberde neler var

9 bölüm, 11 sayfa

Her bölümün rehberdeki giriş özeti aşağıda. Tam metin, tablolar ve oranlar PDF'te.

Şirket Kurma ve İş Yapma Ortamı

İşveren yapısı, kayıtlar ve sözleşme katmanı.

Yabancı yatırımcılar sıklıkla sınırlı sorumlu ortaklık olan LLP yapısını kullanır. Özel girişim kapsamındaki standart tüzel kişiler eGov üzerinden elektronik olarak kaydedilebilir. Kayıtla birlikte BIN tahsis edilir ve işverenin vergi, banka ve sigorta süreçleri bu numarayla yürütülür.

Çalışma Koşulları ve İzin Hakları

Çalışma süreleri, izinler ve dönemsel ödeme kuralları.

Normal çalışma süresi haftada 40 saati aşamaz. Fazla çalışma için ücret en az 1,5 kat, hafta sonu veya resmî tatil çalışması için en az 1,5 kattır. Gece çalışması da en az 1,5 kat üzerinden ücretlendirilir.

Vergi ve Sosyal Güvenlik

Gelir vergisi, primler ve sosyal güvenlik parametreleri.

2026'da ücret gelirinde yıllık 8.500 MCI'ye kadar yüzde 10, aşan kısımda yüzde 15 gelir vergisi uygulanır. 2026 MCI tutarı 4.325 KZT olduğundan yıllık eşik 36.762.500 KZT'dir.

Bordro İşlemleri

Bordro takvimi, beyan ve kayıt yükümlülükleri.

Ücret KZT olarak ve en az ayda bir ödenir. İşveren gelir vergisini ve çalışan katkılarını keser, işveren katkılarını hesaplar ve ödemeleri çalışan bazlı kayıtlarla mutabık tutar.

İşe Alış ve İşten Ayrılış

İşe giriş, sözleşme, ihbar ve fesih kontrolleri.

İş sözleşmesi yazılı olmalı ve görev, işyeri, süre, ücret ile çalışma koşullarını içermelidir. Deneme süresi genel olarak en çok 3 aydır. Bazı yönetici görevlerinde daha uzun süre mevzuat veya sözleşme koşuluyla uygulanabilir.

Ücret ve Yan Haklar

Ücret tabanı, ek ödemeler ve yan haklar.

Özel sektörde genel kanuni 13. ay ücreti zorunluluğu yoktur. İkramiye, yemek, ulaşım, konut, özel sigorta ve diğer yan haklar sözleşme, toplu sözleşme veya işveren politikasıyla doğabilir.

Vize ve Çalışma İzni

Yerel işe alım, yabancı çalışan ve hareketlilik kuralları.

Avrasya Ekonomik Birliği vatandaşları yerel iş sözleşmesiyle genel çalışma izni kotası dışında çalışabilir. Diğer yabancılar için işverenin yerel yürütme organından çalışma izni alması ve göçmenlik statüsünü tamamlaması gerekir.

Pratik Notlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

İlk bordro öncesi ve devam eden uyum kontrolleri.

Kazakistan bordrosunda başlıca risk, farklı katkı tavanlarını tek tavan gibi kullanmak ve yabancı çalışanın vatandaşlık ile ikamet statüsünü bordro parametresinden ayırmaktır. MCI ve asgari ücret yıllık parametre olarak kilitlenmelidir.

Teşvikler ve İşveren Destekleri

2026 işveren destekleri ve koşullu teşvikler.

Kariyer merkezleri, uygun işveren başvurularına göre sübvanse edilen işyerleri düzenler. 2026 kurallarında özel ticari kuruluşlar, bireysel girişimciler, çiftlikler ve sosyal girişimler genel olarak 1 ile 5 sübvansiyonlu pozisyon için başvurabilir.

Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya mevzuatın eksiksiz bir dökümü değildir. İçerik hazırlandığı tarihteki mevzuata dayanır ve mevzuat değişebilir. Somut bir durum için mutlaka ülkeye özel profesyonel danışmanlık alın.

Datassist ile

Kazakistan'da bordro ve istihdam operasyonu yürütmek

Bu rehberdeki vergi, katkı, çalışma ve izin kuralları her bordro döneminde güncel verilerle uygulanmalıdır. Datassist, Kazakistan'da bordro ve istihdam yükümlülüklerini Türkiye'den tek noktadan destekler.

Global Bordro Servisimiz Diğer Ülke Rehberleri

Diğer ülkeler

Diğer ülke rehberleri

Özbekistan12 sayfa · 9 bölüm

1.360.000 UZS
2026 yasal aylık asgari ücret: 40 saat
Azami normal haftalık çalışma

Şirket Kurma · Çalışma Koşulları ve İzin Hakları · Vergi ve Sosyal Güvenlik · Bordro İşlemleri

Rehberi İncele

Kırgızistan11 sayfa · 9 bölüm

3.280 KGS
2026 aylık asgari ücret: 40 saat
Normal haftalık çalışma

Şirket Kurma ve İş Yapma Ortamı · Çalışma Koşulları ve İzin Hakları · Vergi ve Sosyal Güvenlik · Bordro İşlemleri · İşe Alış ve İşten Ayrılış · Ücret ve Yan Haklar · Vize ve Çalışma İzni · Pratik Notlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler · Teşvikler ve İşveren Destekleri

Rehberi İncele