Datassist
Tüm Ülke Rehberleri
Ücretsiz rehber · Avrupa (AB)

Macaristan Bordro & İstihdam Rehberi

Bu rehber, Macaristan'da yerel şirket üzerinden çalışan istihdam eden veya çok ülkeli bordro yöneten işverenler için hazırlandı. 16 Ekim 2026 itibarıyla genel özel sektör kurallarını açıklar. Toplu iş sözleşmesi, çalışma süresi hesabı, çalışan statüsü, aile yardımları ve yabancı çalışan kategorisi sonucu değiştirebilir.

12
sayfa
9
bölüm
2.340
kelime
HUF
para birimi
Macaristan bordro ve istihdam rehberi kapağı

Hızlı bakış

322.800 HUF
2026 genel aylık asgari ücret
%18,5
Standart çalışan sosyal güvenlik katkısı
373.200 HUF
2026 garantili ücret tabanı
%13
Standart işveren sosyal katkı vergisi

Rehberde neler var

9 bölüm, 12 sayfa

Her bölümün rehberdeki giriş özeti aşağıda. Tam metin, tablolar ve oranlar PDF'te.

Şirket Kurma ve İş Yapma Ortamı

İşveren yapısı, kayıtlar ve sözleşme katmanı.

Macaristan'da en yaygın sınırlı sorumlu yapı Kft.'dir. Kuruluş işlemi Macar hukukuna uygun şirket belgeleri, yerel kayıtlar, vergi numarası, banka ve elektronik idare erişimiyle birlikte planlanır. Şirket sicili ile gerçek bordro operasyonu ayrı iş akışlarıdır.

Çalışma Koşulları ve İzin Hakları

Çalışma süreleri, izinler ve dönemsel ödeme kuralları.

Standart tam süreli çalışma 8 saat/gün ve 40 saat/haftadır. Çalışma süresi hesabı veya düzensiz programda günlük plan 12 saate, haftalık plan 48 saate kadar çıkabilir. Dinlenme ve ortalama sınırlar ayrıca korunmalıdır.

Vergi ve Sosyal Güvenlik

Gelir vergisi, primler ve sosyal güvenlik parametreleri.

Standart ücret gelirinde kişisel gelir vergisi düz oranlıdır. Sosyal güvenlik katkısı çalışandan, sosyal katkı vergisi işverenden alınır. Aile ve anne muafiyetleri gibi indirimler çalışanın beyanı ve uygunluk belgesine göre bordroya yansır.

Bordro İşlemleri*

Bordro takvimi, beyan ve kayıt yükümlülükleri.

Ücret dönem sonunda hesaplanır ve izleyen ayın 10. gününe kadar ödenir. Çalışana ödeme gününe kadar brüt ücret, ekler, kesintiler ve net ödemeyi açıklayan bordro belgesi verilmelidir. Aylık vergi ve katkı bildirimi genel olarak izleyen ayın 12. gününe kadar NAV'a iletilir ve ödeme yapılır.

İşe Alış ve İşten Ayrılış

İşe giriş, sözleşme, ihbar ve fesih kontrolleri.

İş sözleşmesi yazılı yapılmalı ve tarafları, temel ücreti ile görevi açıkça göstermelidir. Çalışma yeri, çalışma düzeni ve yan haklar ayrıca yazılı bilgiyle netleştirilir. Fiili başlangıçtan önce kayıt tamamlanır.

Ücret ve Yan Haklar

Ücret tabanı, ek ödemeler ve yan haklar.

1 Ocak 2026'dan itibaren genel aylık asgari ücret 322.800 HUF'tur. En az orta düzey mesleki nitelik gerektiren görevlerde garantili ücret tabanı 373.200 HUF'tur. Görev şartı yalnızca çalışanın diplomasına göre değil, pozisyonun resmi nitelik gereksinimine göre değerlendirilir.

Vize ve Çalışma İzni

Yerel işe alım, yabancı çalışan ve hareketlilik kuralları.

AB, AEA ve İsviçre vatandaşları serbest dolaşım kapsamında çalışabilir, kalış ve kayıt formaliteleri devam eder. Üçüncü ülke vatandaşında izin türü, vatandaşlık, görev, işveren ve kalış amacına göre seçilir.

Pratik Notlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

İlk bordro öncesi ve devam eden uyum kontrolleri.

Macaristan bordrosunda en sık risk, iş sözleşmesi, NAV kaydı, zaman verisi ve göç izninin farklı bilgi göstermesidir. Çalışanın başlangıcından önce kimlik, vergi, sosyal güvenlik, banka, görev ve çalışma yeri tek veri kartında doğrulanmalıdır.

Teşvikler ve İşveren Destekleri

2026 işveren destekleri ve koşullu teşvikler.

İşgücü piyasasına yeni giren uygun çalışanlar için işveren sosyal katkı vergisi indirimi bulunur. İndirim otomatik değildir, çalışanın geçmiş sigortalı günleri, vatandaşlık kapsamı ve bordro bildirimi doğrulanmalıdır.

Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya mevzuatın eksiksiz bir dökümü değildir. İçerik hazırlandığı tarihteki mevzuata dayanır ve mevzuat değişebilir. Somut bir durum için mutlaka ülkeye özel profesyonel danışmanlık alın.

Datassist ile

Macaristan Bordrosunu Yönetmek

Macaristan bordrosunda iki ücret tabanı, aylık NAV takvimi, sosyal katkı indirimleri ve 2026 göç izni değişiklikleri aynı kontrol planında izlenmelidir. Datassist, çok ülkeli ekiplerin yerel bordro verisini merkezi onay ve raporlama akışıyla birleştirmesine yardımcı olur.

Diğer ülkeler

Diğer ülke rehberleri

Bordro ve personel yönetim çözümlerimiz hakkında teklif alın

30 yıla yaklaşan bordro ve personel yönetim çözümleriyle şirketiniz için en doğru çözümleri bulmak için hemen formu doldurun.