Ücretsiz rehber · Avrupa (AB)

Bulgaristan Bordro & İstihdam Rehberi

Bu rehber 30 Ekim 2026 itibarıyla Bulgaristan'da yerel şirket üzerinden çalışan istihdam eden veya çok ülkeli bordro yöneten işverenler için hazırlandı. Genel özel sektör kurallarını açıklar. Ekonomik faaliyet kodu, mesleki risk sınıfı ve çalışanın sigortalılık durumu katkı sonucunu değiştirebilir.

10
sayfa: 9
bölüm: 612
kelime: EUR
para birimi

Rehberi İndir İngilizce Rehber

Hızlı bakış

Hızlı Bakış

620,20 €
2026 aylık asgari ücret: 40 saat
Normal haftalık çalışma: %10
Sabit ücret gelir vergisi: %13,78
Çalışan sosyal ve sağlık katkısı

Rehberde neler var

9 bölüm, 10 sayfa

Her bölümün rehberdeki giriş özeti aşağıda. Tam metin, tablolar ve oranlar PDF'te.

Şirket Kurma ve İş Yapma Ortamı

İşveren yapısı, kayıtlar ve sözleşme katmanı.

Yabancı yatırımcıların sık kullandığı yapı sınırlı sorumlu şirket olan OOD veya tek ortaklı EOOD'dir. Kuruluş, Kayıt Ajansı nezdindeki Ticaret Sicili ve Tüzel Kişiler Sicili üzerinden yürütülür. Şirket numarası EIK, vergi ve sosyal güvenlik süreçlerinde ana tanımlayıcıdır.

Çalışma Koşulları ve İzin Hakları

Çalışma süreleri, izinler ve dönemsel ödeme kuralları.

Normal çalışma süresi haftada 40 saat ve günde 8 saattir. Özetlenmiş çalışma süresi düzeninde vardiya 12 saate ve çalışma haftası 56 saate çıkabilir. Günlük kesintisiz dinlenme en az 12, haftalık dinlenme genel olarak 48 saattir.

Vergi ve Sosyal Güvenlik

Gelir vergisi, primler ve sosyal güvenlik parametreleri.

Ücret geliri genel olarak yüzde 10 sabit gelir vergisine tabidir. Vergi matrahı, çalışanın zorunlu sigorta kesintileri ve mevzuattaki uygun indirimler dikkate alınarak hesaplanır.

Bordro İşlemleri

Bordro takvimi, beyan ve kayıt yükümlülükleri.

Ücret bordrosu aylık hazırlanır. İşveren gelir vergisini ve çalışan katkılarını keser, işveren katkılarını ekler ve NRA beyanlarını dönem bazında verir. Vergi ve sigorta ödemeleri genel olarak izleyen ayın 25'ine kadar tamamlanır.

İşe Alış ve İşten Ayrılış

İşe giriş, sözleşme, ihbar ve fesih kontrolleri.

İş sözleşmesi yazılı olarak ve çalışma başlamadan önce imzalanmalıdır. İşveren sözleşmeyi 3 gün içinde NRA'ya bildirir ve çalışan işe başlamadan önce imzalı sözleşme ile kayıt bildirimi kopyasını verir. Deneme süresi en çok 6 aydır.

Ücret ve Yan Haklar

Ücret tabanı, ek ödemeler ve yan haklar.

Özel sektörde genel kanuni 13. ay ücreti zorunluluğu yoktur. İkramiye, yemek, ulaşım, özel sağlık sigortası ve diğer yan haklar sözleşme, iç politika veya toplu sözleşmeyle doğabilir.

Vize ve Çalışma İzni

Yerel işe alım, yabancı çalışan ve hareketlilik kuralları.

AB, AEA ve İsviçre vatandaşları işgücü piyasasına serbest erişir. Üçüncü ülke vatandaşları için genel rota, yerel işveren, işgücü piyasası testi ve birleşik ikamet ile çalışma izni gerektirir.

Pratik Notlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

İlk bordro öncesi ve devam eden uyum kontrolleri.

Bulgaristan bordrosunda başlıca 2026 riskleri euro dönüşümü, yıl içinde değişen azami sigorta matrahı ve faaliyet risk sınıfına göre değişen işveren katkısıdır. Parametreler tek yıllık sabit oran olarak yüklenmemelidir.

Teşvikler ve İşveren Destekleri

2026 işveren destekleri ve koşullu teşvikler.

2026 Ulusal İstihdam Eylem Planı ile ulusal programlar, işsizlerin eğitimi ve işe alınması için hedefli destekler sunar. Uygunluk aday grubu, bölge, işveren statüsü ve başvuru sırasına göre değişir.

Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya mevzuatın eksiksiz bir dökümü değildir. İçerik hazırlandığı tarihteki mevzuata dayanır ve mevzuat değişebilir. Somut bir durum için mutlaka ülkeye özel profesyonel danışmanlık alın.

Datassist ile

Bulgaristan'da bordro ve istihdam operasyonu yürütmek

Bu rehberdeki vergi, katkı, çalışma ve izin kuralları her bordro döneminde güncel verilerle uygulanmalıdır. Datassist, Bulgaristan'da bordro ve istihdam yükümlülüklerini Türkiye'den tek noktadan destekler.

Global Bordro Servisimiz Diğer Ülke Rehberleri

Diğer ülkeler