Datassist
Tüm Ülke Rehberleri
Ücretsiz rehber · Avrupa (AB)

Hollanda Bordro & İstihdam Rehberi 2026

Hollanda bordrosu, ücret vergisi ve ulusal sigorta kesintileri ile işverenin çalışan sigortası primlerini aynı beyan sürecinde birleştirir. Toplu iş sözleşmesi, emeklilik planı, sözleşme türü ve çalışanın göçmenlik statüsü hem bordro maliyetini hem de işe alım takvimini değiştirebilir. 1 Temmuz 2026'dan itibaren 21 yaş ve üzerindeki çalışanlar için yasal brüt saatlik asgari ücret 14,99 EUR'dur. Yasal tatil ödeneği genel olarak brüt ücretin en az %8'i, yıllık ücretli izin ise haftalık çalışma saatinin en az dört katıdır.

12
sayfa
8
bölüm
2.250
kelime
EUR
para birimi
Hollanda bordro ve istihdam rehberi kapağı

Hızlı bakış

14,99 EUR
21 yaş ve üzeri brüt saatlik asgari ücret
12 saat ve 60 saat
40 saatlik haftada yıllık izin alt sınırı
Brüt ücretin %8'i
Yasal tatil ödeneği alt sınırı
%6,10
Standart çalışan için 2026 Zvw işveren katkısı

Rehberde neler var

8 bölüm, 12 sayfa

Her bölümün rehberdeki giriş özeti aşağıda. Tam metin, tablolar ve oranlar PDF'te.

İşveren Yapısı & Sözleşme

Yerel işveren, şube ve EOR seçenekleri ile CAO kontrolü.

Hollanda'da doğrudan istihdam yerel şirket veya uygun bir şube üzerinden yürütülebilir. Yerel tüzel kişilik kurmadan çalışan istihdamı planlandığında EOR modeli değerlendirilebilir. Vergi kaydı, kalıcı işyeri, işveren niteliği ve çalışan kiralama kuralları ayrıca incelenmelidir.

Çalışma Süresi & İzinler

Çalışma üst sınırları, izin, hastalık ve ebeveynlik hakları.

18 yaş ve üzeri bir çalışan için mutlak üst sınır günde 12, haftada 60 saattir. Bu seviyede sürekli çalışma yapılamaz. Ortalama süre 16 haftalık dönemde haftada 48 saati veya dört haftalık dönemde haftada 55 saati aşmamalıdır.

Vergi & Sosyal Güvenlik

2026 vergi dilimleri, işveren primleri ve tavanlar.

Hollanda'da ücret vergisi, gelir vergisinin bordro üzerinden ön kesintisidir. Çalışanın vergi indirimleri, yaşı ve kişisel durumu net sonucu etkiler. Aşağıdaki Box 1 oranları, 2026'da devlet emeklilik yaşı AOW'ye ulaşmamış kişiler için geçerlidir.

Bordro İşlemleri

İşveren kaydı, ücret vergisi beyannamesi ve bordro çıktıları.

İşveren kaydından sonra Belastingdienst bir ücret vergisi beyan yazısı gönderir. Bu yazı, beyan dönemini ve her dönem için son tarihleri gösterir. Beyan aylık veya dört haftalık olabilir. Beyan olmasa dahi ilgili dönem için sıfır beyan gerekebilir.

İşe Alım & Fesih

Deneme, belirli süreli sözleşme, ihbar ve geçiş ödemesi.

Deneme süresi yazılı olmalı ve her iki taraf için aynı uzunlukta uygulanmalıdır. Altı ay veya daha kısa sözleşmede deneme süresi kurulamaz. Altı aydan uzun ve iki yıldan kısa belirli süreli sözleşmede en fazla bir ay, belirsiz süreli veya iki yıldan uzun sözleşmede en fazla iki ay deneme kararlaştırılabilir.

Ücret & Yan Haklar

Asgari ücret, tatil ödeneği, emeklilik ve vergiye tabi menfaatler.

1 Temmuz 2026'dan itibaren 21 yaş ve üzeri çalışanlar için yasal asgari ücret saat başına brüt 14,99 EUR'dur. 15-20 yaş arasında yaşa bağlı gençlik oranları uygulanır. Asgari ücret altı ödeme banka yoluyla izlenebilir olmalı, CAO tabanı yasal tutardan yüksekse yüksek tutar esas alınmalıdır.

Çalışma İzinleri & Nitelikli Göçmen

AB dışı çalışanlar için izin rotaları ve 2026 eşikleri.

AB, AEA ve İsviçre vatandaşları genel olarak çalışma izni olmadan Hollanda'da çalışabilir. Diğer ülke vatandaşları için çalışma süresi ve izin rotasına göre TWV, birleşik oturum ve çalışma izni GVVA, nitelikli göçmen veya AB Mavi Kart seçenekleri değerlendirilir.

Pratik Kontrol Listesi

İlk bordrodan önce tamamlanacak kontroller.

İşveren ve ücret vergisi kayıtlarını tamamlayın. Uygulanabilir CAO ve zorunlu emeklilik fonunu belirleyin. Sözleşme türünü, çalışma saatini ve AWf oranını eşleştirin.

Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya mevzuatın eksiksiz bir dökümü değildir. İçerik hazırlandığı tarihteki mevzuata dayanır ve mevzuat değişebilir. Somut bir durum için mutlaka ülkeye özel profesyonel danışmanlık alın.

Datassist ile

Datassist ile Hollanda Bordro Operasyonu

Hollanda'da işe alım planınızı sözleşme, CAO, bordro vergisi, sosyal katkı, izin ve göçmenlik başlıklarıyla birlikte değerlendirin. Datassist, çok ülkeli bordro operasyonlarında veri toplama, bordro kontrolü, takvim yönetimi ve raporlama süreçlerinin merkezi bir yapıda yürütülmesine destek olur.

Diğer ülkeler

Diğer ülke rehberleri

Bordro ve personel yönetim çözümlerimiz hakkında teklif alın

30 yıla yaklaşan bordro ve personel yönetim çözümleriyle şirketiniz için en doğru çözümleri bulmak için hemen formu doldurun.