Kurumsal Eğitimler

Güncel Yargı Kararlarıyla İş Hukuku Uygulamaları

İş ilişkilerinin kurulmasından sona ermesine kadar tüm süreçleri; güncel mevzuat, uygulama örnekleri ve yargı kararları üzerinden değerlendirin.

Faydaları nelerdir?

Neden Güncel Yargı Kararlarıyla İş Hukuku Uygulamaları Eğitimi?

Çalışanlarla ilgili alınan kararların mevzuata uygun biçimde yürütülmemesi; işçilik alacakları, işe iade davaları, tazminat yükümlülükleri ve idari yaptırımlarla sonuçlanabilir.

Bu eğitim ile katılımcıların, iş hukukunun temel kurallarını öğrenmelerinin yanı sıra karşılaştıkları olayları doğru değerlendirebilmeleri, riskleri önceden görebilmeleri ve insan kaynakları süreçlerini daha güvenli şekilde yönetebilmeleri amaçlanmaktadır.

Eğitimde teorik bilgiler; güncel Yargıtay kararları, örnek uyuşmazlıklar ve uygulamada dikkat edilmesi gereken noktalarla desteklenmektedir.

Tarih

12 Ekim 2026

Süre

5 Saat

Katılım Belgesi Bilgisi

Katılım Belgeli

Format

Online Eğitim
İçeriğinde neler var?

Güncel Yargı Kararlarıyla İş Hukuku Uygulamaları Eğitim içeriği

Güncel Yargı Kararlarıyla İş Hukuku Uygulamaları Eğitim içeriğine göz atın.

Eğitimde Ele Alınacak Konular

  • İş hukukunun temel ilkeleri ve kaynakları
  • İşçi, işveren, işveren vekili ve işyeri kavramları
  • İş sözleşmesinin unsurları ve sözleşme türleri
  • İşçi ve işverenin temel hak ve yükümlülükleri
  • İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih türleri
  • İş güvencesi ve işe iade süreçleri
  • İş sözleşmesinin askıya alındığı durumlar
  • İşyerinde şiddet, taciz ve mobbing
  • Uzaktan, hibrit ve esnek çalışma modelleri
  • Çalışanların dijital ortamda izlenmesi ve KVKK
  • Güncel Yargıtay kararları ve uygulama örnekleri

Bu Eğitim Size Ne Kazandırır?

Eğitim sonunda katılımcılar;

  • İş sözleşmelerini ve çalışma koşullarını hukuki açıdan değerlendirebilir.
  • Fesih türleri arasındaki farkları doğru şekilde yorumlayabilir.
  • İşe iade ve işçilik alacağı risklerini daha erken tespit edebilir.
  • Fazla çalışma, yıllık izin ve ücret uygulamalarında dikkat edilmesi gereken noktaları öğrenir.
  • Disiplin, performans ve devamsızlık süreçlerini daha doğru yönetebilir.
  • Güncel yargı kararlarının insan kaynakları uygulamalarına etkisini değerlendirebilir.
Eğitimi kimler veriyor?

Eğitmenler

Yılmaz Dayar

Datassist Mevzuat & Eğitim Sorumlusu

5
k+
Rakamlar & Bilgiler

Toplam katılımcısı sayısı

Deneyimli ekibimizle gerçekleştirdiğimiz bordro eğitimlerimizde, binlerce kişiyi ağırladık.

4.9
/5.0

Katılımcı değerlendirme ortalaması

%95'inden de tam puan almayı başardık.

İletişim

Daha fazla bilgi almak ister misiniz?