Bosna Hersek Bordro & İstihdam Rehberi
Bosna-Hersek'te tek bir iş kanunu, bordro oranı veya sosyal güvenlik kurumu yoktur. Çalışanın fiili iş yeri ve işverenin kayıt yeri, Bosna-Hersek Federasyonu, Sırp Cumhuriyeti veya Brčko Bölgesi kurallarından hangisinin uygulanacağını belirler. Brčko'da ayrıca çalışanın seçtiği emeklilik fonu bordro oranını değiştirir.
- 12
- sayfa
- 9
- bölüm
- 623
- kelime
- BAM
- para birimi
Hızlı bakış
Hızlı Bakış
- 40 saat
- Üç yargı alanında normal haftalık çalışma
- 20 gün
- Genel yıllık izin alt sınırı
- 1.027 BAM
- 2026 FBiH net asgari ücreti
- 1.000 BAM
- 2026 RS temel net asgari ücreti
Rehberde neler var
9 bölüm, 12 sayfa
Her bölümün rehberdeki giriş özeti aşağıda. Tam metin, tablolar ve oranlar PDF'te.
Şirket Kurma ve İş Yapma Ortamı
İşveren yapısı, kayıtlar ve sözleşme katmanı.
Şirket tescili devlet düzeyinde tek bir başvuru değildir. Yatırımcı önce işverenin hangi yargı alanında kurulacağını seçmeli, ardından o alanın sicil, vergi ve sosyal güvenlik zincirini tamamlamalıdır.
Çalışma Koşulları ve İzin Hakları
Çalışma süreleri, izinler ve dönemsel ödeme kuralları.
Üç rejimde normal haftalık süre 40 saattir. Buna karşılık fazla mesai tavanı, ücret artışının kaynağı ve analık izninin ayrıntıları farklıdır.
Vergi ve Sosyal Güvenlik
Gelir vergisi, primler ve sosyal güvenlik parametreleri.
Bordro tasarımının ilk alanı çalışan başına yargı alanıdır. İkinci alan Brčko çalışanı için emeklilik fonu seçimidir. Bu iki alan olmadan doğru brüt-net hesap kurulamaz.
Bordro İşlemleri
Bordro takvimi, beyan ve kayıt yükümlülükleri.
Konvertibl Markın uluslararası kodu BAM'dır ve 1 EUR = 1,955830 BAM sabit kuruyla avroya bağlıdır. Ücret hesapları BAM üzerinden kurulmalı, yabancı para gösterimleri sözleşme ve ödeme tarihinde ayrıca yönetilmelidir.
İşe Alış ve İşten Ayrılış
İşe giriş, sözleşme, ihbar ve fesih kontrolleri.
İş sözleşmesi işe başlamadan önce yazılı kurulmalı ve zorunlu sigorta kaydı tamamlanmalıdır. Brčko'da sigorta kayıtlarının kopyaları sözleşme veya işe başlama tarihinden itibaren 15 gün içinde çalışana verilmelidir.
Ücret ve Yan Haklar
Ücret tabanı, ek ödemeler ve yan haklar.
Bosna-Hersek genelinde tüm özel sektör işverenlerini bağlayan otomatik yıllık ücret artışı veya zorunlu 13. maaş yoktur. Toplu sözleşme, işyeri düzenlemesi ve bireysel sözleşme daha yüksek ücret, prim ve yan hak yaratabilir.
Vize ve Çalışma İzni
Yerel işe alım, yabancı çalışan ve hareketlilik kuralları.
Çalışma izni, işveren merkezine göre yetkili FBiH, RS veya Brčko istihdam kurumu tarafından düzenlenir. İşveren belirli çalışan, belirli görev ve belirli süre için başvurur.
Pratik Notlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
İlk bordro öncesi ve devam eden uyum kontrolleri.
En önemli kontrol, her çalışanı doğru bordro rejimine atamaktır. Şirketin grup merkezi veya ödeme bankası bu sınıflandırmanın yerine geçmez.
Teşvikler ve İşveren Destekleri
2026 işveren destekleri ve koşullu teşvikler.
Standart işveren yükü FBiH'de %5'tir. RS'de standart istihdam için ayrı işveren katkısı yoktur. Brčko'da işveren emeklilik payı seçilen fon yoluna göre %2,5 veya %0 olur. İstihdam destekleri bu oranları kendiliğinden değiştirmez.
Bu rehber genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş veya mevzuatın eksiksiz bir dökümü değildir. İçerik hazırlandığı tarihteki mevzuata dayanır ve mevzuat değişebilir. Somut bir durum için mutlaka ülkeye özel profesyonel danışmanlık alın.
Datassist ile
Bosna Hersek'te bordro ve istihdam operasyonu yürütmek
Bosna Hersek'te çalışan istihdam etmek, bu rehberdeki kuralları her bordro döneminde yeniden uygulamak demek: vergi ve sosyal güvenlik bildirimleri, ücret ödemeleri, izinler ve işten ayrılış hesaplamaları. Datassist ekipleri bu süreci Türkiye'den tek noktadan yönetmeniz için çalışır.
Diğer ülkeler
Diğer ülke rehberleri
- 70.893,00 TL
- 1 Temmuz 2026 brüt asgari ücret
- 40 saat
- Yasal haftalık çalışma süresi
İşveren Yapısı · Çalışma Süresi & İzinler · Vergi & Sosyal Güvenlik · Bordro İşlemleri
Rehberi İncele
- 400 AZN
- 2026 aylık asgari ücret
- 40 saat
- Normal haftalık çalışma
Şirket Kurma ve İş Yapma Ortamı · Çalışma Koşulları ve İzin Hakları · Vergi ve Sosyal Güvenlik · Bordro İşlemleri · İşe Alış ve İşten Ayrılış · Ücret ve Yan Haklar · Vize ve Çalışma İzni · Pratik Notlar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler · Teşvikler ve İşveren Destekleri
Rehberi İncele
- 10 saat
- Dengeleme koşuluyla günlük üst sınır
- 12.348 EUR
- 2026 yıllık gelir vergisi istisnası
İşveren Yapısı · Çalışma Süresi & İzinler · Vergi & Sosyal Güvenlik · Bordro İşlemleri
Rehberi İncele