Datassist
Kaynaklara dön
Rehber

AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: Çok Ülkeli Bordro Hazırlık Rehberi

Tüzel kişi kapsamını, bordro verilerini ve ulusal takvimleri tek bir kontrol modelinde yönetin.

AB Ücret Şeffaflığı Direktifi (2023/970) ortak bir asgari çerçeve belirler, ancak yürürlük tarihi, referans dönemi ve bildirim tarihi her ülkede farklıdır. Çok uluslu bir grubun bir tüzel kişisi 2026 referans yılına hazırlanırken, başka bir tüzel kişi daha sonraki bir takvime tabi olabilir.

Bu rehber Madde 9'un yedi metriğini, gerekli bordro verisini ve tüzel kişi bazında kapsam belirlemeyi ele alıyor. Yerel ücret bileşenlerini ortak bir sözlükte uyumlaştırmayı, çalışan temsilcisi görüşmesini bildirim öncesine planlamayı ve yüzde 5 ve üzeri ücret farkı için inceleme sürecini anlatıyor.

  • Her Ülke İçin Ayrı Raporlama Takvimi

  • Madde 9 İçin Gerekli Bordro Verileri

  • 2026 Son Çeyrek Hazırlık Planı

  • Tek Ülkeden Global Payroll'a Geçiş

AB Ücret Şeffaflığı Direktifi: Çok Ülkeli Bordro Hazırlık Rehberi

Daha Fazla İçerik Keşfet

Özel Rapor

İK Liderlerinin Ortak Aklı

İncele
Rehber

Çalışan Bağlılığını Artıran 5 İK Stratejisi (Bordro Dahil)

İncele
Rehber

Turkey Payroll Outsourcing: Cost, Benefits & Provider Selection

İncele

Bordro ve personel yönetim çözümlerimiz hakkında teklif alın

30 yıla yaklaşan bordro ve personel yönetim çözümleriyle şirketiniz için en doğru çözümleri bulmak için hemen formu doldurun.