Alper Öden’in yazıları
19 yazı
Yapay Zekâ İK Uygulamaları: İşe Alımdan Performansa Rehber
Yapay zekâ İK uygulamaları, işe alımdan performans yönetimine farklı süreçleri destekleyebilir. Kullanım alanlarını, insan denetimini ve uygun bir pilot çalışma seçimini inceleyin.
Alper Öden02/10/2026
İşyerinde Tükenmişlik Sendromu: İK’nın Erken Uyarı ve Önleme Rehberi
Tükenmişlik sendromu iş yerinde erken belirtilerle fark edilebilir. İK ekiplerinin riskleri izlemesi, önleyici politikalar geliştirmesi ve çalışanları desteklemesi için temel yaklaşımları öğrenin.
Alper Öden19/08/2026
OKR ve KPI ile Hedef Yönetimi: İK’nın Performans Takip Araçları
OKR ve KPI ile hedef yönetimi, amaçları ölçülebilir sonuçlarla ilişkilendirir. İki yaklaşımın farklarını ve İK ekiplerinin performans takibinde nasıl kullanılabileceğini öğrenin.
Alper Öden22/07/2026
İK Teknolojilerinin Kullanım Alanları: Bordro ve Çalışan Deneyimi
İK teknolojileri; bordro, veri analizi ve çalışan deneyimi süreçlerinde farklı kullanım alanları sunar. Bulut sistemlerinin, RPA’nın ve dijital platformların operasyonlara katkısını inceleyin.
Alper Öden20/07/2026
Çalışan Gelişim Planı Nasıl Hazırlanır? İK İçin Yol Haritası
Çalışan gelişim planı, yetkinlik ihtiyaçlarını kariyer hedefleriyle buluşturur. Yetkinlik analizi, gelişim adımları ve eğitim takvimini birleştiren beş aşamalı yol haritasını inceleyin.
Alper Öden15/07/2026
360 Derece Geri Bildirim Nedir? Ne Zaman, Nasıl Uygulanır?
360 derece geri bildirim, çalışan performansını farklı bakış açılarıyla değerlendirmeyi sağlar. Bu rehber, yöntemin ne zaman uygulanacağını, sürecin nasıl kurulacağını ve sık yapılan hataları açıklar.
Alper Öden08/07/2026
Çalışan Offboarding Süreci: Profesyonel Ayrılık Yönetimi Rehberi
Çalışan offboarding süreci, işten ayrılığı planlı ve profesyonel biçimde yönetmeyi sağlar. Çıkış mülakatı, bilgi transferi ve kontrol listesiyle sürecin temel adımlarını öğrenin.
Alper Öden15/06/2026
İK Süreçleri Standartlaştırma: Şablon ve Kontrol Listesi Rehberi
İK süreçleri standartlaştırma, büyüyen ekiplerde tutarlılık ve kontrol sağlar. Şablonlar, kontrol listeleri ve otomasyon adımlarıyla tekrar eden işleri nasıl düzenleyebileceğinizi öğrenin.
Alper Öden10/06/2026
İşe Alım Sürecini İyileştirmenin Yolları: İK İçin Pratik Adımlar
İşe alım sürecini iyileştirme, ilan hazırlığından teklif aşamasına kadar bütünlüklü bir yaklaşım gerektirir. Yapılandırılmış mülakat, aday deneyimi ve KPI takibinin rolünü öğrenin.
Alper Öden03/06/2026
HR Tech Trendleri 2026: Pazar ve Yatırım Kontrolü
2026 İK teknolojisi trendlerini pazar araştırmaları, yatırım öncelikleri ve veri hazırlığı üzerinden değerlendirin. Yapay zekâ, bordro ve çalışan deneyimi yatırımları için karar çerçevesini inceleyin.
Alper Öden22/04/2026
İK Stratejik Ortak mı, Evrak Takipçisi mi? Rol Dönüşümü Rehberi
İK, stratejik ortak rolüne geçerken operasyonel yükünü yeniden düzenlemelidir. Evrak takibinden iş hedeflerine katkıya uzanan dönüşümü ve uygulanabilecek dört yaklaşımı inceleyin.
Alper Öden20/04/2026
Onboarding Süreçlerini Dijitalleştirmek: Verimli İşe Alım Deneyimi
Dijital onboarding, yeni çalışanların evrak ve uyum süreçlerini daha düzenli yürütmeyi sağlar. İmza, bildirim ve işe başlangıç adımlarını dijitalleştirmenin yollarını inceleyin.
Alper Öden27/03/2026
Dijital İK Süreçleri: Excel’den Dijital Platforma Geçiş Rehberi
Dijital İK süreçleri, Excel tabanlı takibin doğurduğu veri ve kontrol sorunlarını azaltabilir. Dijital platformlara geçişin kazanımlarını ve uygulama yol haritasını inceleyin.
Alper Öden16/03/2026
T-HEX 2025: Genç Yazılımcılar ve İK Teknolojileri
T-HEX 2025, genç yazılımcıları insan kaynakları teknolojileri etrafında buluşturdu. Talenteer Developers Community etkinliğinin İK’da yenilikçi çözümler geliştirmeye nasıl alan açtığını keşfedin.
Alper Öden20/05/2025
SWOT Analizi
SWOT analizi, güçlü ve zayıf yönlerle fırsat ve tehditleri birlikte değerlendirir. İşletmeniz veya kariyeriniz için bu çerçeveyi nasıl kullanabileceğinizi öğrenin.
Alper Öden27/02/2024
